企業內刊是企業文化承載的載體,是企業文化的外化表現形式,也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。
企業內刊,顧名思義,就是一個企業的內部刊物,不具有正式刊號的內部交流刊物,或為報紙,或為雜誌,或為周報,或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業內刊重於對外宣傳,有的則重於對內教化,但有一點是明確的,那就是為企業文化服務。
企業內刊的意義就是,企業自己設計印刷、宣傳推廣企業理念和文化的報刊或書刊,稱之為企業報刊或企業內刊。它是企業文化的一種表現形式,也是企業與員工交流的一個窗口,好的企業內刊有股凝聚力,能讓不同的人心向一處,齊力協力為企業開創美好的明天。
企業內刊也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。很多企業都出版自己的內刊,但如何最大化地發揮內刊的作用,從而更有效地為企業文化建設服務,並不是每一個企業內刊人所明析的。企業內刊多數是給公司內部人員閱讀的。那麽內刊的內容就要定好,可以以公司企業文化為導向,寫行業發展、員工團隊之間的動態、雜談感悟等。